Bonjour pouvez vous corriger mes fautes d’orthographes svp (je suis une fille ) Étape 1 : - J'ai pris connaissance des consignes fournies par ma responsable. -

Étape 1 :

- J'ai pris connaissance des consignes fournies par ma responsable.    ok

- J'ai pris connaissance des documents mis à ma disposition.        ok

- J'ai analysé chaque document.    ok

- J'ai pris connaissance des horaire effectués par les salariés dans la fiche de décompte d'heureS          

- J'ai procédé au calcul des heures effectuéES par semaine pour chaque salarié  (sans S)

- J'ai indiqué chaque heure effectuéE dans la colonne "Horaire hebdomadaire"

- J'ai par la suite complété le tableau des récapitulatifS pour chaque salarié en complétant les mentions suivanteS à savoir :

- Les Heures normale S

- Les Heures supplémentaires majorées à 25 % (à partir des huit premiERES)

- Les Heures supplémentaires majorées à 50 % (plus de huit heures)    ok

- J'ai calculé les totaux des nombreS d'heureS majorées à 25 %.

- J'ai calculé les totaux des nombres d'heures majorées à 50 %.   ok

Étape 2 :

J'ai pris connaissance des heures d'ouverture de l'entreprise.    ok

J'ai repéré si les salariés avaiENt des jours d'absences ou des congés payés.

J'ai repéré si les salarié avait effectuE des heures supplémentaires.

Pour chaque salarié (sans s) j'ai calculé le taux horaire en calculant le salaire / 151,67 = Taux horaire.

S'IL y avait des heures supplémentaireS effectuéES, j'ai procédé au calcul en calculant : le taux horaire *le nombre d'heureS supplémentaireS/le taux de majoration (25 % ou 50 %)

Si le salariés disposait de jours d'absence (sans S) j'ai procédé au calcul en calculant : le salaire* le nombre de jourS/ le nombre (sans S) de jours de l'entreprise.

Pour les Congés payés j'ai calculé :   ok

Le salaire* le nombre de jours de congés payés/la base d'heures.  ok

J'ai choisi (sans T) le montant le plus bas à retirer pour le salariés.

J'ai ensuite procédé au calcul du maintien de salaire de 10% pour les congés payés en calculant :   ok

Le salaire annuel*le nombre de jours de congés payés*10/100/30jours = Montant total.    ok

J'ai ensuite procédé au choix du montant le plus haut pour le salariés : le montant du ICCP ou bien le montant du calcul des heures ou des jours.

Étape 3 :

J'ai renseigné les tableaux de préparations des bulletins de salaire à savoir :

- Le nombre d'heureS

- Le taux horaire.

- Le montant.

- Le nombre d'heures supplémentaires à 25 %.

- Le nombre d'heures supplémentaires à 50 %.

- Le nombre d'heureS d'absence (sans s)

- Le nombre d'heureS d'absence (sans s) de congés payés.

- Le nombre d'heure ICCP.

J'ai ensuite calculé le montant total :  

- Salaire de base

- Des heures supplémentaires (25% ,50%)

- Des absences

- Des absences congés payés.

J'ai renseigné le montant du salaire brut que percevra chaque salarié (sans S)

Étape 4 :

J'ai vérifié mon travail ET veillé à ce qu'il n'y ait aucune faute.

J'ai ensuite présenté mon travail à ma tutrice afin qu'elle puissE procéder au préparation des bulletins de salaire.

bonjour ,

il manque un s a "horaire" ligne 9.

il manque un s a "heure" et il manque es au mot "effectué" ligne 11

il manque un s a "récapitulatif" ligne 15

il manque un s a "normale" ligne 18

il manque un s a "nombre" et un s a "heure" ligne 23

c'est avaient et pas avait ligne 30

c'est effectués et pas effectuées ligne 30

il manque un s a supplémentaire ligne 34

il manque un s a heure et a supplémentaire ligne 37

c'est disposaient et pas disposait ligne 41

il manque un s a heure ligne 63

il manque un s a heure ligne 64

c'est puisse et pas puissent ligne 76

j'espère que je t'ai aidé et je te souahite un bonne journée.